政治标准是我军人才第一位的标准
■蔡渭滨
习主席在中央军委人才工作会议上强调，政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。贯彻落实习主席重要指示精神，深入实施新时代人才强军战略，必须牢牢把住人才政治关，才能更好地发挥人才对强军事业的引领和支撑作用。
一
以什么样的标准选人用人，历来是人才工作的首要问题。我们党自建立人民军队以来，一直将政治素质作为人才选拔、培养和使用的首要考量因素。
新民主主义革命时期，我党我军强调人才要“有政治远见”。毛泽东谈到干部问题时曾指出，“我们党的组织要向全国发展，要自觉地造就成万数的干部，要有几百个最好的群众领袖。这些干部和领袖懂得马克思列宁主义，有政治远见”。党的六届六中全会召开后，中央军委明确：“提拔干部，必须德（对革命忠实）、才（工作能力）、资（资望与斗争历史）兼顾。”其中把“对革命忠实”放在第一位。可见，面对当时革命形势较为复杂、革命环境较为恶劣的情势，坚定对马克思主义的信仰，坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，是对每名干部最重要的政治考验。
社会主义革命和建设时期，我党我军强调人才要“又红又专”。1960年10月，中央军委扩大会议《关于加强军队政治思想工作的决议》提出，要建设一支“又红又专”的干部队伍。新中国成立初期，党和国家领导人多次强调了“红”的重要性，明确批驳不问政治的思想取向。这一时期，我军正走上现代化正规化发展的快车道，部队建设急需人才，但革命的方向、道路、目标，仍是人才队伍建设的首要问题。“又红又专”原则的提出，体现了我党我军着眼形势任务对人才建设规律的准确把握。
改革开放和社会主义现代化建设新时期，我党我军强调人才“四化”首先要“革命化”。20世纪80年代，党中央提出干部队伍“革命化年轻化知识化专业化”方针，强调“‘四化’首先是要‘革命化’，一定要选听党话的人”。军队人才建设全面贯彻这一方针，始终把政治合格放在首位。邓小平曾多次阐述“革命化”为先的道理，指出“选拔人，第一个是政治条件”。在社会主义市场经济蓬勃发展的大环境下，“四化”选人用人方针的确立，是对“德才兼备”原则的进一步深化，是人民军队始终保持性质、宗旨和本色的有力保证。
中国特色社会主义新时代，我党我军强调要确保人才“政治上绝对过硬”。党的十八大以来，习主席反复强调坚持从政治上培养、考察、使用人才，确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手中，强调要牢牢把住政治关，加强思想政治建设，做好铸魂育人和政治考察工作，确保培养和使用的人才政治上绝对过硬。中央军委出台人才政策规定，明确军队好干部标准首要是“对党忠诚”，军官考核首先看“政治品质”，“四有”优秀军官、优秀文职人员基本条件第一条分别是“对党忠诚”“政治合格”等等，政治标准贯穿人才选拔、培养、使用全过程，使我军人才队伍始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二
新时代军队人才建设突出政治标准，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，深入贯彻中央军委人才工作会议精神，切实把我军人才政治标准内涵搞清楚、要求弄明白。
坚守政治忠诚。对党忠诚是革命军人必须具备的政治品质。检验人才是不是对党忠诚，在革命战争年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死；在和平时期就要看能不能做到党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪。广大官兵要深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，真正做到忠诚党和人民，忠诚党的理想信念，忠诚党的初心使命，忠诚党的组织，忠诚党的理论和路线方针政策。
保持政治定力。具备坚强的政治定力是对军队人才的基本政治要求。必须看到，敌对势力从来没有放弃对我围堵打压，从来没有停止对我军拔根去魂的行动，当前意识形态领域斗争形势依然尖锐复杂。应对各种风险、诱惑、考验，就要多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇，在重大政治考验面前始终保持强大的战略定力，做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
彰显政治担当。前进道路上，我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。新时代的优秀人才必须把握当前伟大斗争的历史特点，发扬斗争精神，保持敢打必胜的锐气、赴汤蹈火的胆气，敢扛事、愿做事、能干事，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
锤炼政治能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。必须持之以恒加强政治历练，拓展政治视野，积累政治经验，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力与担任的工作职责相匹配。
注重政治自律。严守政治纪律、政治规矩，是高素质新型军事人才必须具备的优秀品质，也是安身立命、行稳致远的“压舱石”。强化遵规守纪的政治自觉，就要时刻绷紧政治纪律、政治规矩这根弦，敬畏人民、敬畏法纪，强化自我约束，经常对照党章党规党纪校正自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，确保始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。
三
人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。政治上不合格，一切都不合格；政治上不可靠，本事越大危害越大。必须坚持把政治标准作为硬杠杠、硬约束、硬要求，注重从政治上培养、考察和使用人才，确保我军各类人才政治合格。
把准政治方向管人。加强党对人才工作的全面领导，保证人才建设发展正确方向。坚持党对人才工作的政治引领，牢固确立党的军事指导理论在新时代军队人才工作中的指导地位，认真学习领会习主席关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入贯彻新时代人才强军战略，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持党管干部、党管人才，发扬党爱人才、党兴人才、党聚人才的优良传统，把发挥党管人才的政治优势、组织优势、制度优势贯穿选人用人全过程。坚持从政治上培养和考察人才，把政治标准作为人才第一位的标准、政治要求作为人才最根本的要求，强固铁心向党、听党指挥的绝对忠诚，锻造强军事业合格接班人、坚定举旗人。
突出政治素养育人。切实把政治素质摆在首位，确保绝对过硬。着眼“国之大者”提升政治判断力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻习近平强军思想，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效应对风险挑战的能力。着眼大势大局提升政治领悟力，自觉站在党、国家、军队大局想问题、看问题，对党中央、中央军委和习主席重要指示精神学深悟透、融会贯通，不断增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。着眼政治安全提升政治执行力，知责于心、担责于身、履责于行，观察分析形势把握政治因素，筹划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险，牢牢守住政治底线。
注重政治考察选人。把牢选拔人才“政治体检”第一关，切实把政治素质考实考准。突出考察重点，把政治立场、政治方向、政治原则、政治道路是否同党中央一致，作为选拔人才的首要条件，确保选拔的人才政治上靠得住。把握考察时机，抓住考察对象执行急难险重任务契机，看贯彻落实党中央、中央军委和习主席重要指示精神、重大决策部署的态度和表现，准确评定其在关键时期、重要节点、重大工作时的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律。同时也要注重日常工作中的政治表现，考察一贯的政治态度。注重考察延伸，将考察范围延伸到“三圈”，通过谈心谈话、走访调研等方式，多方面听取意见，全面掌握真实政治表现，切实把人才选准、用好。
